.Halosumsel.com-
Pangdam II/Swj Mayjen TNI Purwadi Mukson S.IP mengingatkan kepada seluruh Perwira Kodam II/Swj sebagai pemimpin agar membuang cara berpikir flat, biasa-biasa saja dan rutin dalam pelaksanaan tugas, tanpa inovasi dan kreativitas. Namun Perwira harus mampu berpikir yang luar biasa, diluar kelaziman (thingking out of the box), prediktif dan berpandangan jauh ke depan, serta memiliki kemampuan analisa yang tinggi, tajam dan komprehensif.
Hal ini dikatakan Pangdam II/Swj ketika memimpin acara laporan Korps kenaikan Pangkat Perwira Kodam II/Swj yang dilaksanakan Kamis (1/10/2015) bertempat di gedung Sudirman Makodam II/Swj Palembang. Acara ini juga dihadiri Kasdam II/Swj Brigjen TNI Komaruddin Simanjuntak, Irdam II/Swj, Danrem 044/Gapo, para pejabat teras Kodam II/Swj, Ketua dan Wakil Ketua beserta Pengurus Persit PD II/Swj serta segenap Perwira yang naik pangkat beserta istri.
Sebanyak 71 Perwira Kodam II/Swj dinaikkan pangkatnya satu tingkat lebih tinggi dari pangkat sebelumnya. 71 Perwira Kodam II/Swj yang naik pangkat terdiri dari 9 perwira berpangkat Kolonel, 10 Perwira berpangkat Letkol, 23 Perwira berpangkat Mayor, 11 Perwira berpangkat Kapten dan 18 Perwira berpangkat Letnan Satu.
9 Perwira Kodam II/Swj yang naik pangkat Kolonel adalah Kolonel Inf M. Nasrulloh (Asintel Kasdam II/Swj), Kolonel Inf Danny Alkadrie (Asops Kasdam II/Swj), Kolonel Inf Yanto Kusnohendarto (Aslog Kasdam II/Swj), Kolonel Inf Era Hernanto (Kajasdam II/Swj), Kolonel Inf Suwanto (Kabintaldam II/Swj), Kolonel Cba Raden Nyoto Boedi A (Kabekangdam II/Swj), Kolonel Ckm dr. Purwo Setyanto Sp. B Mars (Karumkit AK Gani Kesdam II/Swj), Ckm (K) Vera Dumonga Silitonga (Ketua Komite Medik Rumkit AK Gani Kesdam II/Swj), dan Kolonel Tek Azuarsjah SE M.Si (LO TNI AU Kodam II/Swj).
Dalam kesempatan tersebut, Mayjen TNI Purwadi Mukson S.IP juga menyampaikan empat tuntutan yang harus di miliki oleh Perwira sebagai pemimpin, yakni Pertama harus berkarakter : memiliki nilai religius, moralitas, kredibilitas, kepedulian, kejujuran, integritas, pengorbanan dan rasa tanggung jawab yang tinggi; Kedua harus berilmu, yakni memiliki pengetahuan dan wawasan yang luas, sehingga mampu membimbing anggotanya dan membawa kemajuan bagi satuan yang dipimpinnya. Perwira, tidak boleh seperti katak dalam tempurung, dan merasa cukup dengan kemampuan yang dimiliki.;
Ketiga harus visioner, yakni mampu merumuskan visi yang jelas, berorientasi pada pencapaian visi, memandang jauh kedepan, mampu melihat tantangan dan peluang kedepan serta terbiasa menghadapi resiko; dan Keempat harus transformasional, yakni memiliki kekuatan untuk mempengaruhi dan menggerakkan anggota melakukan tugas yang melampaui prestasi pada umumnya, pemimpin yang mampu menebarkan pikiran, energi positif dan semangat kepada semua anggotanya serta mampu mengembangkan intuisi, imajinasi dan kreasi guna mengembangkan organisasi dan satuan yang dipimpinnya.(sofuan)